„Apelujemo da se ukidanje neradne nedjelje ne doživljava kao prijetnja radnicima, već kao nužna mjera koja bi doprinijela odgovornijem i realnijem funkcionisanju tržišta, razvoju turizma i unapređenju poslovnog ambijenta“, navode iz Unije poslodavaca Crne Gore.
Važno je, kako kaže, naglasiti da ni prije usvajanja ove zabrane većina trgovina u Crnoj Gori nije radila nedjeljom, niti bi u budućnosti bila obavezna da radi.
„Odluka bi bila prepuštena samim poslodavcima, koji bi u skladu sa svojim poslovnim procjenama mogli odlučiti da li se rad nedjeljom isplati. To se prvenstveno odnosi na butike, prodavnice prehrambenih proizvoda i druge sektore koji bilježe veći promet tokom vikenda, naročito u zimskim i ljetnjim turističkim sezonama“, kazali su iz UPCG.
Unija poslodavaca Crne Gore je kroz dug i odgovoran proces pregovora, u okviru Socijalnog savjeta, zajedno sa Sindikatom i predstavnicima Vlade, uspjela da, kako navode, dođe do modela koji je usaglašen u interesu i radnika i poslodavaca.
„Posebno naglašavamo da je ovaj prijedlog prethodno dobio saglasnost čak dva ministra ekonomije u prethodnim vladama, što potvrđuje da je riječ o dobro promišljenom i široko prihvaćenom kompromisu. Model predviđa da se prava zaposlenih zaštite kroz povećanu dnevnicu od 80% za rad nedjeljom i obavezni slobodan dan u toku naredne sedmice, dok se istovremeno poslodavcima ostavlja mogućnost da, na osnovu realnih tržišnih potreba i poslovne računice, odluče da li će raditi nedjeljom, naročito u vrijeme pojačanih potrošačkih aktivnosti u ljetnjoj i zimskoj turističkoj sezoni. Ovaj model bi Crnu Goru učinio atraktivnijom i dostupnijom turistima, uz poštovanje radnih prava. Ipak, postignuti dogovor socijalnih partnera ignorisan je od strane poslanika svih parlamentarnih partija, koji nisu podržali interes ni privrede ni zaposlenih, koje zapravo i zastupaju. Ignorisanje dogovora postignutog na Socijalnom savjetu, samo po sebi predstavlja svojevrstan presendan i dokaz da političari imaju svoje ciljeve koji se ne moraju poklopiti sa ciljevima privrede i zaposlenih u njoj“, saopšteno je iz Unije poslodavaca.
Ističu da se naša zemlja već suočava sa ozbiljnim izazovima: ograničenom dostupnošću, slabom avio povezanošću, zastarjelom saobraćajnom infrastrukturom i nedovoljno efikasnim komunalnim uslugama.
„Zabrana rada nedjeljom samo doprinosi zatvaranju Crne Gore i u sopstvenim granicama, što dodatno narušava sliku Crne Gore kao otvorene i turistima pristupačne destinacije. Uz 52 neradne nedjelje i najmanje 16 dana državnih i vjerskih praznika, trgovinama će u ovoj godini biti onemogućen rad najmanje 68 dana. To prema stavu Unije, predstavlja svojevrsno ograničenje poslovne aktivnosti poslovnim subjektima i ograničavanje slobode privređivanja ovih subjekata ali i diskriminaciju u odnosu na sve ostale privredne grane koje nemaju takvu vrstu ograničenja.crnogorsku privredu, naročito u kontekstu pojačane konkurencije drugih mediteranskih zemalja koje su omogućile rad trgovina nedjeljom bez ograničenja ili bar u toku turističke sezone“, navode iz UPCG.
Unija poslodavaca Crne Gore poziva na dijalog sve nadležne organe i institucije „kako bi smo zajedno našli najbolje rješenje i postigli balans između zaštite prava zaposlenih i omogućavanja normalnog funkcionisanja tržišta, očuvanja radnih mjesta i jačanja konkurentnosti Crne Gore kao jedne od vodećih turističkih destinacija regiona“.
