Program stručnog osposobljavanja realizuje se u trajanju od devet mjeseci, u periodu od februara do oktobra tekuće godine, i predstavlja važan korak u profesionalnom razvoju mladih ljekara na početku njihove karijere. Kroz svakodnevni rad u zdravstvenim ustanovama oni stiču praktične vještine, upoznaju organizaciju i funkcionisanje zdravstvenog sistema, te razvijaju profesionalnu sigurnost i odgovornost koje medicinska profesija zahtijeva.
„Poseban značaj ovog procesa ogleda se i u činjenici da će Crna Gora, kroz ovaj vid profesionalnog osposobljavanja, dobiti 61 novog mladog ljekara koji će svojim znanjem, energijom i profesionalnim potencijalom dodatno osnažiti zdravstveni sistem i doprinijeti kvalitetu zdravstvene zaštite.
Istovremeno, uključivanje mladih ljekara u rad zdravstvenih ustanova predstavlja važan segment strateškog jačanja kadrovskih kapaciteta i stvaranja kontinuiteta u razvoju medicinske struke, što je od posebnog značaja za dugoročnu stabilnost i kvalitet zdravstvenog sistema“, kazali su u saopštenju.
Ministarstvo zdravlja nastavlja da razvija institucionalni i profesionalni ambijent koji će djelovati stimulativno na mlade medicinske stručnjake, stvarajući uslove u kojima znanje, profesionalni razvoj i odgovornost predstavljaju temelj daljeg napretka zdravstvenog sistema, uz jasno opredjeljenje da se nove generacije ljekara afirmišu i profesionalno razvijaju u okviru javnog zdravstvenog sistema.
„Ministarstvo zdravlja ostaje snažno posvećeno unapređenju zdravstvenog sistema kroz ulaganje u ljude, znanje i profesionalni razvoj medicinskog kadra. Stvaranjem stabilnog, podsticajnog i profesionalnog okruženja, cilj je da nove generacije ljekara svoju profesionalnu budućnost grade upravo u Crnoj Gori, doprinoseći daljem jačanju zdravstvenog sistema i kvalitetnijoj zdravstvenoj zaštiti za sve građane.
Ulaganje u mlade ljekare predstavlja ulaganje u stabilan, snažan i pouzdan zdravstveni sistem Crne Gore“, navode u saopštenju.
