Prema važećim pravilnicima, radovi na otvorenom pri temperaturama iznad 36°C ne bi trebalo da se obavljaju, osim u slučajevima neposredne opasnosti po ljude ili imovinu. U svim ostalim okolnostima, poslodavci su obavezni da organizuju rad u skladu sa procjenom rizika i propisima o bezbjednosti.
„Radovi na otvorenom prostoru pri ekstremno visokim spoljnim temperaturama kada je temperatura iznad 36°C ne treba da se obavljaju, osim u slučajevima ozbiljne, neposredne i neizbježne opasnosti, kada su ugroženi ljudski životi i materijalna dobra od društvenog značaja“, navodi se u Pravilniku.
Mjere zaštite, između ostalog uključuju prekid rada između 11 i 16 časova, ukoliko je to moguće; preraspodjelu radnog vremena – rad u ranim jutarnjim i kasnim popodnevnim satima, te organizovanje smjenskog rada i angažovanje dodatne radne snage.
Takođe i česte pauze u hladovini i obezbjeđivanje dovoljne količine rashlađene vode i bezalkoholnih napitaka, obezbjeđivanje prostora za odmor i skloništa od sunca i aklimatizaciju zaposlenih, uz obaveznu edukaciju o simptomima toplotnih oboljenja.
Posebna pažnja posvećena je prevenciji dehidracije i toplotnih stanja, poput iscrpljenosti, osipa, sunčanice i toplotnog udara.
U dokumentu se navodi da se simptomi mogu kretati od blage slabosti i glavobolje, pa sve do nesvjestice, grčeva i gubitka svijesti, a u najtežim slučajevima mogu imati fatalan ishod.
Zaposleni se pozivaju da izbjegavaju kofein, alkohol, gazirana i preslatka pića, dok se preporučuje unos najmanje dva litra vode dnevno, po mogućnosti u manjim količinama svakih 15–20 minuta.
„Ispravna ishrana, lagana i bogata svježim voćem, mliječnim proizvodima i povrćem, takođe je ključna“, navodi se u dokumentu.
Radnicima, ukoliko je to moguće, treba obezbijediti zaštitnu opremu prilagođenu ljetnjim uslovima, kao što su lagana i svijetla odjeća od prirodnih materijala, kao i kape i šeširi širokog oboda.
Zvaničnici apeluju na sve poslodavce da ne ignorišu ove preporuke jer je, kako se navodi u dokumentu, svaki život vrijedan zaštite, a odgovorno ponašanje može spriječiti tragedije na radnom mjestu tokom ljetnjih mjeseci.
