„To bi, u najkraćem, podrazumijevalo podizanje zarada za oko 50 hiljada ljudi u javnom sektoru, dok oko 250 hiljada radnika iz privatnog sektora ne bi bilo pokriveno ovom mjerom, tj. ne bi im se garantovala viša plata. Analize pokazuju i da bi, osim “sistema nepravedne raspodjele”, pomenuti model demotivišuće uticao na radnike u privatnom sektoru, te da bi, na uštrb razvoja crnogorske privrede, država kreirala ambijent u kom je ona “najatraktivniji poslodavac“‘, kazali su iz Vlade.
U susret 1. maju, poručuju da svi radnici u Crnoj Gori u aktuelnoj Vladi imaju čvrst oslonac i partnersku podršku, te da je konstruktivni dijalog put do održivih i pravičnih rješenja koja unapređuju životni standard svih građana.
