To je poručeno na konferenciji „Zaštita od višestruke i intersekcijske diskriminacije žena i djevojaka sa invaliditetom”, koju je organizovalo Nevladino udruženje (NVU) Djeca Crne Gore.
Koordinatorka projekta iz NVU Djeca Crne Gore, Sabra Decević, predstavila je rezultate osmomjesečnog projekta usmjerenog na prepoznavanje i odgovor na višestruke oblike diskriminacije žena i djevojaka sa smetnjama u razvoju i žena sa invaliditetom.
„Projekat, koji je trajao od septembra do kraja aprila, imao je za cilj podizanje svijesti javnosti o preprekama sa kojima se suočavaju žene sa invaliditetom, ali i ukazivanje na obavezu društva da aktivno radi na smanjenju diskriminacije i predrasuda, kao i na stvaranju uslova za njihovo veće uključivanje u društvo“, navela je Decević.
Ukazala je da su tokom realizacije projekta obuhvaćene različite ciljne grupe: zaposleni u javnim institucijama, prije svega u Podgorici, Tuzima i Bijelom Polju, zatim same žene sa invaliditetom, kao i učenici bez smetnji u razvoju.
„Kroz ovakav pristup stvoren je prostor za dijalog i bolje razumijevanje problema na više nivoa. Jedna od ključnih aktivnosti bilo je istraživanje o primjeni preporuka Komiteta Ujedinjenih nacija u oblasti rodne ravnopravnosti, sa posebnim fokusom na lokalni nivo u Tuzima i Podgorici“, rekla je Decević.
Ukazala je utvrđeno da u pojedinim opštinama ne postoje lokalni akcioni planovi koji bi sistemski pratili ovu oblast, zbog čega su pokrenute inicijative za njihovo uspostavljanje.
„U Tuzima je, tim povodom, predloženo formiranje radne grupe za izradu novog lokalnog plana, dok je u Bijelom Polju ova tema otvorena, ali je realizacija usporena zbog budžetskih ograničenja“, navela je Decević.
Pojasnila je da je istraživanje obuhvatilo intervjue sa zaposlenima u javnoj upravi i ženama sa invaliditetom, kao i analizu zakonodavnog okvira.
„Zaključeno je da je potrebna dosljednija primjena postojećih zakona i međunarodnih konvencija, uz jasnije definisane mehanizme odgovornosti. Kao prioriteti su istaknuti unapređenje fizičke i komunikacione pristupačnosti, razvoj usluga podrške u zajednici, poput personalne asistencije, kao i kontinuirana edukacija zaposlenih u institucijama“, kazala je Decević.
