Nezaposlenost među mladima od 15 do 29 godina iznosi oko 20 odsto, pri čemu su najugroženiji oni sa nižim nivoom obrazovanja.
„Taj podatak otprilike oko 20 odsto nezaposlenih mladih, od 15 do 29 godina, s tim što bih se osvrnula na to da, najveći procenat nezaposlenih je I i II stepen nekvalifikovana lica, dok najmanje nezaposlenih je sa visokom stručnom spremom i on iznosi oko 19 odsto, sa III i IV stepenom je otprilike oko 30 odsto“, kazala je Dragica Šćekić iz Zavoda za zapošljavanje.
Uzrok nezaposlenosti mladih, prema podacima Biroa rada Podgorica, nije samo nedostatak posla, već i manjak savremenih vještina, samopouzdanja i nerealna očekivanja kada je riječ o zaposlenju.
„Neki pak prosto ne vjeruju u oglase koji su aktuelni, smatraju da su već za nekog dr namjenjeni i uopšte ni ne pokušavaju da apliciraju na te oglase, dok neki imaju i nerealna očekivanja. Znate, mladi baš nijesu uvijek spremni da prihvataju povremene poslove, nego često čekaju neki posao iz snova“, ističe Šćekić.
Programi Zavoda za zapošljavanje pružaju podršku mladima kroz obuke i seminare, koji su dostupni i besplatni. Za mnoge mlade, upravo takve prilike mogu biti ključ za ulazak na tržište rada i sticanje neophodnog iskustva.
„Postoje neki podaci da mladi nakon što se prijave na Biro rada nakon nekih godinu dana, čak njih 78 odsto, ne nađe zaposlenje, a nakon četiri-pet godina, čak je to nekih polovina mladih i onda možemo zamsiliti koliko od njih opadne taj entuzijazam, motivacija za zaposlnje, ukoliko oni ni nakon nekoliko mjeseci, da ne pričam godina, ne mogu da nađu adekvatnog poslodavca“, istakla je Andrea Popović iz Mreže za evropske politike.
Bez boljeg usklađivanja obrazovanja i potreba tržišta, mladi će i dalje ostajati na margini, a njihova motivacija slabiti.
