Ističu da cilj centralizovanog obračuna zarada nije smanjenje plata zaposlenima u prosvjeti, već dosljedno poštovanje zakona i uvođenje principa „jednaka zarada za jednak rad“.
“Uključivanjem ustanova iz oblasti prosvjete u Sistem za centralizovani obračun zarada, ne uvodi se novi način obračuna – riječ je samo o softveru koji za obračun zarada već koristi 159 potrošačkih jedinica državnog budžeta. Sindikat je još u pripremnoj fazi bio upoznat s neujednačenom praksom obračuna u školama, te je bilo očekivano da su i sami prepoznali potrebu za standardizacijom i zakonitošću. Sistem COZ garantuje istu primjenu zakona za sve – bilo da se radi o zaposlenima u prosvjeti ili u državnoj upravi”, kaže seu saopštenju.
Ističu da je predstavnik Sindikata iznio niz netačnih tvrdnji, uključujući i navode o „skrivanju“ obuke za računovođe i fingiranom tajmingu početka primjene.
“Obuka je sprovedena transparentno, a računovođe iz prosvjetnih ustanova, suprotno čelniku Sindikata, izražavaju zadovoljstvo zbog uvođenja jedinstvenog i savremenog softverskog rešenja koje će eliminisati neusaglašenosti u radu i omogućiti dosljednu primjenu propisa u svim ustanovama, što do sada nije bio slučaj. Navodi o „ukidanju“ sindikalnog dodatka su takođe neutemeljeni, budući da je to pravo prestalo da važi još 2016. godine, stupanjem na snagu novog granskog kolektivnog ugovora”, smataraju u MF.
Kažu da podržavaju sindikalnu borbu za radnička prava, ali ne i manipulacije i pogrešne interpretacije koje obmanjuju upravo one koje sindikat treba da zastupa.
“Zato Vlada Crne Gore, Ministarstvo finansija i Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija pozivaju da se dijalog vrati u institucionalne okvire, umjesto što se u javnom prostoru plasiraju neutemeljene i neistinite informacije. Kao i uvijek do sada – ostajemo otvoreni za konstruktivan razgovor – u okviru zakona, a nikako mimo njega”, zaključuje se u saopštenju Ministarstva finansija.
