HERE<\/a><\/p>\n\n\n\nOrganizacija doga\u0111aja nastavak je saradnje Coca-Cola HBC Crna Gora i Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, koji su nedavno potpisali Memorandum o saradnji sa ciljem da zajedni\u010dki doprinesu osna\u017eivanju mladih.<\/p>\n\n\n\n
Program stavlja fokus na prakti\u010dna znanja i vje\u0161tine koje im mogu olak\u0161ati ulazak na tr\u017ei\u0161te rada, po\u010dev od prepoznavanja sopstvenih potencijala i ja\u010danja samopouzdanja, do profesionalnog predstavljanja poslodavcu, te razvoja preduzetni\u010dkog na\u010dina razmi\u0161ljanja.<\/p>\n\n\n\n
Radionice u Bijelom Polju i Beranama vodi\u0107e tri predava\u010da iz razli\u010ditih oblasti, \u010dija iskustva mladima mogu pomo\u0107i da na prakti\u010dan na\u010din sagledaju sopstvene mogu\u0107nosti i naprave konkretne korake u profesionalnom razvoju.<\/p>\n\n\n\n
Uvodno predavanje \u201eKarijera sa svrhom – kako prepoznati svoje potencijale i razvijati liderske vje\u0161tine\u201c odr\u017ea\u0107e Ivana Malovi\u0107, preduzetnica, magistrica ekonomskih nauka i karijerna savjetnica sa vi\u0161e od 20 godina iskustva u razvoju liderstva, prodajnih strategija i razvojnih treninga. Ona \u0107e govoriti o va\u017enosti li\u010dnog razvoja, dono\u0161enja karijernih odluka, te samopouzdanju i prilagodljivosti kao kompetencijama koje mladima mogu pomo\u0107i da sigurnije grade svoj poslovni put.<\/p>\n\n\n\n
Druga cjelina bi\u0107e posve\u0107ena profesionalnom predstavljanju i digitalnom identitetu. Kroz predavanje \u201eTvoj digitalni identitet – kako da te posao prona\u0111e\u201c, Bojana Perovi\u0107, karijerna savjetnica, konsultantkinja i osniva\u010dica platforme \u201eMinuta do posla\u201c, govori\u0107e o savremenom procesu zapo\u0161ljavanja, naj\u010de\u0161\u0107im gre\u0161kama kandidata, te zna\u010daju kvalitetnog LinkedIn profila, li\u010dnog brendinga i online prisustva u potrazi za poslovnim prilikama.<\/p>\n\n\n\n
Zavr\u0161ni dio radionice donosi preduzetni\u010dku pri\u010du Andrije Mujovi\u0107a, mladog zanatlije i kreativca koji kroz platformu SRMA \u010duva i promovi\u0161e tradiciju crnogorskih narodnih no\u0161nji. Kroz predavanje \u201eKako hobi pretvoriti u prepoznatljiv biznis\u201c, Andrija \u0107e sa u\u010desnicima podijeliti iskustvo o tome kako se ljubav prema tradiciji, autenti\u010dnost, disciplina i posve\u0107enost mogu razviti u odr\u017eiv profesionalni i kreativni put.<\/p>\n\n\n\n
Podsje\u0107amo, Coca-Cola podr\u0161ka mladima dio je dru\u0161tveno-odgovorne inicijative Coca-Cola HBC kompanije. Program se realizuje od 2016. godine na svim tr\u017ei\u0161tima na kojima kompanija posluje, sa ciljem da mladima pru\u017ei dodatna znanja i vje\u0161tine va\u017ene za tr\u017ei\u0161te rada. U saradnji sa Zavodom za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, inicijativa dodatno dobija na snazi kroz usmjeravanje podr\u0161ke ka lokalnim zajednicama, u kojima je podsticaj zapo\u0161ljavanju naro\u010dito va\u017ean. Vi\u0161e informacija dostupno je na Instagram nalogu podrskamladima.cg, kao i na web stranici coca-colapodrskamladima.me.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kompanija Coca-Cola HBC Crna Gora i Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, kroz inicijativu \u201eCoca-Cola Podr\u0161ka mladima\u201c, organizuju besplatne edukativne radionice u Bijelom Polju i Beranama, sa ciljem da mladima na sjeveru pru\u017ee prakti\u010dna znanja, neophodna za savremeno tr\u017ei\u0161te rada.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":984793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[34479,34482,34481],"naslovna":[908],"class_list":["post-984791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-besplatne-radionice","tag-coca-cola-2","tag-podrdjka-mladima","naslovna-izdvajamo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/984791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=984791"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/984791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":984844,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/984791\/revisions\/984844"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/984793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=984791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=984791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=984791"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=984791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}