<\/p>\n\n\n\n
Jedna od klju\u010dnih poruka tokom predstavljanja bila je da digitalizacija Zavoda nije samo izrada aplikacija, uvo\u0111enje informacionog sistema ili zamjena papira elektronskim obrascima. Digitalizacija zna\u010di promjenu na\u010dina rada jedne institucije, od toga kako se procesi vode, kako se podaci prikupljaju i koriste, kako zaposleni postupaju, kako gra\u0111ani i poslodavci dobijaju uslugu, do toga kako rukovodstvo donosi odluke na osnovu pouzdanih informacija.<\/p>\n\n\n\n
“Delegaciju Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore \u010dinili su pomo\u0107nici direktora Luka \u0110uri\u010dkovi\u0107<\/strong> i Mihailo Nik\u010devi\u0107<\/strong>, kao i na\u010delnica Odjeljenja za me\u0111unarodnu saradnju i informisanje Danka Rabrenovi\u0107<\/strong>“, navode iz Zavoda.<\/p>\n\n\n\n Pomo\u0107nik direktora Luka \u0110uri\u010dkovi\u0107 u\u010desnicima konferencije predstavio je digitalni put Zavoda, sa posebnim osvrtom na novi informacioni sistem eMplois, digitalizaciju usluga za nezaposlena lica i poslodavce, interoperabilnost sa drugim institucijama i zna\u010daj kori\u0161\u0107enja podataka za savremeno upravljanje tr\u017ei\u0161tem rada.<\/p>\n\n\n\n \u0110uri\u010dkovi\u0107 je naglasio da eMplois nije samo nova aplikacija, ve\u0107 jedinstvena digitalna platforma, koja povezuje evidencije, posredovanje pri zapo\u0161ljavanju, rad sa poslodavcima, mjere aktivne politike zapo\u0161ljavanja, finansijske procese, izvje\u0161tavanje i razmjenu podataka.<\/p>\n\n\n\n \u201cDigitalizacija nije trenutak kada institucija dobije novu aplikaciju. Digitalizacija po\u010dinje onda kada se promijeni na\u010din na koji institucija misli, radi, odlu\u010duje i pru\u017ea usluge\u201d kazao je on.<\/p>\n\n\n\n Kako je istaknuto, cilj ovakvog digitalnog razvoja je jasan: manje administracije, br\u017ee pru\u017eanje usluge, jednostavniji pristup uslugama, efikasnija podr\u0161ka poslodavcima i bolja osnova za dono\u0161enje odluka u oblasti zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n\n\n\n Poseban stru\u010dni doprinos dao je Mihailo Nik\u010devi\u0107, <\/strong>pomo\u0107nik direktora u Sektoru za informacioni sistem, koji je ukazao da se digitalizacija ne mo\u017ee svesti samo na softver, ve\u0107 mora obuhvatiti infrastrukturu, bezbjednost, podatke, poslovne procese, interoperabilnost i svakodnevni na\u010din rada zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n Nik\u010devi\u0107 je istakao da informacioni sistem svoju punu vrijednost dobija tek kada postane stvarni alat institucije, alat koji povezuje ljude, procese, podatke i odluke. U tom smislu, eMplois predstavlja digitalno jezgro Zavoda i osnovu za novi na\u010din rada u kojem se put nezaposlenog lica mo\u017ee pratiti cjelovito: od prijave na evidenciju, preko savjetovanja i uklju\u010divanja u mjere, do zaposlenja i pra\u0107enja stvarnih rezultata.<\/p>\n\n\n\n \u201cZa gra\u0111ane, to zna\u010di br\u017ei i jednostavniji pristup uslugama Zavoda. Za poslodavce, bolju komunikaciju i lak\u0161i pristup kandidatima. Za zaposlene, manje ru\u010dnih i ponavljaju\u0107ih poslova, a vi\u0161e prostora za stru\u010dni rad sa korisnicima. Za dr\u017eavu, to zna\u010di pouzdanije podatke i kvalitetniju osnovu za planiranje politika zapo\u0161ljavanja\u201d poru\u010dio je Nik\u010devi\u0107.<\/p>\n\n\n\n Na konferenciji je nagla\u0161eno i da dalji razvoj Zavoda podrazumijeva ja\u010danje analiti\u010dkih kapaciteta kroz specijalizovane IT sisteme, uvo\u0111enje platforme digitalno upravljanje dokumentima i odgovornu primjenu vje\u0161ta\u010dke inteligencije.<\/p>\n\n\n\n Predstavnici Zavoda su na konferenciji poru\u010dili i da tehnologija ne treba da zamijeni \u010dovjeka, ve\u0107 da mu pomogne da br\u017ee reaguje, bolje odlu\u010duje i pru\u017ei kvalitetniju uslugu.<\/p>\n\n\n\n “U\u010de\u0161\u0107e na WAPES konferenciji bila je prilika da Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, me\u0111unarodnim partnerima, predstavi ostvarene rezultate, razmijeni iskustva sa evropskim javnim slu\u017ebama zapo\u0161ljavanja i potvrdi pravac daljeg razvoja, ka modernoj, interoperabilnoj i podacima vo\u0111enoj instituciji, usmjerenoj na gra\u0111ane, poslodavce i mjerljive rezultate na tr\u017ei\u0161tu rada“, navode iz Zavoda.<\/p>\n\n\n\n Konferencija, u organizaciji Labour and Employment Agency of Bosnia and Herzegovina, okupila je predstavnike javnih slu\u017ebi zapo\u0161ljavanja, me\u0111unarodnih organizacija, istra\u017eiva\u010de i donosioce odluka, sa fokusom na razvoj vje\u0161tina, digitalizaciju i budu\u0107nost tr\u017ei\u0161ta rada u uslovima tehnolo\u0161kih i demografskih promjena.<\/p>\n\n\n\n “Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore nastavlja da gradi sistem u kojem tehnologija nije cilj, ve\u0107 sredstvo da javna usluga bude br\u017ea, dostupnija, pametnija i korisnija za svakog gra\u0111anina i svakog poslodavca“, zaklju\u010duju u saop\u0161tenju iz Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore predstavio je u Sarajevu novi informacioni system \u201ceMplois\u201d i planove digitalizacije usluga za gra\u0111ane i poslodavce, na konferenciji Evropskog regiona Svjetske asocijacije javnih slu\u017ebi za zaposljavanje WAPES 2026, saop\u0161teno je iz Zavoda za zapo\u0161ljavanje.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":974876,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[1086,27534,7266,765,33316,3170],"naslovna":[],"class_list":["post-974874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-digitalne-usluge","tag-gradjani-2","tag-poslodavci","tag-sarajevo","tag-wapes-2026","tag-zzzcg"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gradski.me\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ZZZ-WAPES-2026.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=974874"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":974878,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974874\/revisions\/974878"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/974876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=974874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=974874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=974874"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=974874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}