Na zloupotrebu bolovanja kao biznis barijeru godinama su ukazivali i poslodavci. U pregovorima sa sindikatima i Vladom saglasili su se da je potrebno ujedna\u010diti pravila za javni i privatni sektor u pogledu du\u017eine bolovanja i pla\u0107anja.<\/p>\n\n\n\n
Ste\u010dena prava sindikati nisu spremni da promijene, tvrdi predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica, iako ona odstupaju od pravila zemalja Evropske unije.<\/p>\n\n\n\n
„Recimo, bolovanje preko 60 dana, praksa je u Evropi da je to 30 dana, preko toga to bolovanje preuzima Vlada, to jest ide na bud\u017eet. O tome smo postigli dogovor, me\u0111utim, jo\u0161 uvijek nije ugledalo svjetlo dana u vidu zakonskog rje\u0161enja. S druge strane, kada smo pri\u010dali o dr\u017eavnim praznicima i o regulativi koja kod nas ka\u017ee da dr\u017eavni praznik, ukoliko pada u nedjelju, se prenosi na sljede\u0107e radne dane, nije praksa Evropske unije i ne postoji nigdje u savremenoj ekonomiji. Me\u0111utim, o tom pitanju jednostavno sindikati ne \u017eele da razgovaraju, kao i niz drugih prava koja su ste\u010dena i koja \u017eele da zadr\u017ee“, istakao je Mikavica.<\/p>\n\n\n\n
Sla\u017eu se u sindikatima da ima neopravdanih bolovanja, odnosno zloupotreba, ali i poslodavci, kako tvrdi Du\u0161ko Zarubica, sekretar Saveza, razli\u010dito tuma\u010de zakon i umanjuju plate radnicima na osnovu bolovanja.<\/p>\n\n\n\n
„Znate kako se bolovanje ispla\u0107uje sa ovakvim koeficijentima i sa ovom cijenom rada? Spremu obra\u010duna na 400 eura, ili 450, ili 500, nije bitno. Od toga prima 70%, ne od minimalne. Zamislite jednog onkolo\u0161kog bolesnika koji je na bolovanju du\u017ei period i ne prima ni 70% od 600 eura, nego prima 70% od one obra\u010dunate zarade“, rekao je Zarubica.<\/p>\n\n\n\n
Ministarki rada, zapo\u0161ljavanja i socijalnog dijaloga, Naidi Ni\u0161i\u0107, nije poznat obra\u010dun bolovanja koji sindikati navode kao vid zloupotrebe.<\/p>\n\n\n\n
„Mi nemamo do sad prijavljenih slu\u010dajeva da je neko bilo kome isplatio 30% od osnovne zarade, nego, naravno, svi obra\u010dunaju od minimalne zarade. Ono \u0161to sam ja najavila i ve\u0107 sam rekla socijalnim partnerima jeste da \u0107u i\u0107i ka tome i da \u0107e moja naredna borba biti ka tome da osnovna i minimalna zarada se pribli\u017ee“, rekla je ona.<\/p>\n\n\n\n
A jedno od preduze\u0107a koje prednja\u010di po odsustvu radnika s posla zbog bolovanja je gradsko podgori\u010dko preduze\u0107e „\u010cisto\u0107a“. Krajem aprila je na bolovanju bilo preko 100 radnika, odnosno 14% zaposlenih, ranije i do 20%.<\/p>\n\n\n\n
Prema podacima Fonda zdravstva, bolovanja su pro\u0161le godine dr\u017eavni bud\u017eet zbog refundacije ko\u0161tala 10 miliona i 600 hiljada eura.<\/p>\n\n\n\n
Iako je poja\u010dana kontrola, te\u0161ko je utvrditi nepravilnosti u zdravstvenom sistemu gdje su duge procedure zakazivanja i lije\u010denja pacijenata.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U postupku usagla\u0161avanja Op\u0161teg kolektivnog ugovora, poslodavci i sindikati su postigli konsenzus o bolovanjima kao biznis barijeri, ali do zakonskog rje\u0161enja je te\u017ee do\u0107i. Poslodavce optere\u0107uje pla\u0107anje prvih 60 dana bolovanja i tra\u017ee upola manji period kao u zemljama Evropske unije. U sindikatima navode da i privatnici zakidaju radnike na bolovanjima.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":974149,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[2037,7266],"naslovna":[910],"class_list":["post-974148","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-bolovanje","tag-poslodavci","naslovna-preporuceno"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gradski.me\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/02_05_POST_BILJANA_BOLOVANJA_.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=974148"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":974150,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/974148\/revisions\/974150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/974149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=974148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=974148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=974148"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=974148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}