<\/p>\n\n\n\n
Poslovni ambijent ostao je nepromijenjen, pokazuje istra\u017eivanje Privredne komore. Izazovi su i dalje isti: neefikasna javna administracija, visoki fiskalni nameti, neadekvatna infrastruktura. Ipak, od ukupno pet, privrednici su prepoznali dva klju\u010dna: nedostatak radne snage i sivu ekonomiju. I analize Unije poslodavaca pokazuju isto, rekao nam je Filip Lazovi\u0107. Situacija sa radnicima se, navodi, drasti\u010dno pogor\u0161ala od kada radnici iz okru\u017eenja za sezonske poslove biraju Hrvatsku zbog atraktivnijih uslova umjesto Crne Gore.<\/p>\n\n\n\n
„Da bi se taj problem i ta prepreka rije\u0161ila, pose\u017ee se za uvozom radne snage sa nekih daljih destinacija, i to je ne\u0161to \u0161to je trenutno realnost. To je ne\u0161to sa \u010dim se suo\u010dava cijela Evropa, pa i Crna Gora“, kazao je on.<\/p>\n\n\n\n
Dodatni problem je, ukazuje Lazovi\u0107, \u0161to u minulom periodu nismo u\u010dinili mnogo na uskla\u0111ivanju obrazovnog sistema sa tr\u017ei\u0161tem rada, pa je neophodno, poru\u010duje, donijeti kratkoro\u010dne mjere.<\/p>\n\n\n\n
„Mo\u017eemo slobodno re\u0107i, mo\u017eda i nepotrebno veliki broj fakultetskih diploma koje apsolutno ne mogu da odgovore na ono \u0161to nam je potrebno da bi imali uspje\u0161nu turisti\u010dku sezonu. Najbolja bi bila neka kratkoro\u010dna rje\u0161enja, a to je da se maksimalno, koliko je to mogu\u0107e, liberalizuje, uslovno re\u010deno, uvoz radne snage. Dakle, da se uva\u017ei, naravno, i ono \u0161to su pitanje bezbjednosti dr\u017eave i tako dalje, ali da se te procedure prosto maksimalno pojednostave“, kazao je Lazovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Stopa nezaposlenosti je na rekordnom niskom nivou od 8,85%. Na evidenciji je bezmalo 26. 000 lica. Od po\u010detka godine ogla\u0161eno je skoro 10. 000 slobodnih radnih mjesta. Intenzivirane su i aktivnosti na promociji zapo\u0161ljavanja tokom sezone, pa je pored seminara i radionica odr\u017eano i 10 mini sajmova. O efektima pomo\u0107nica direktora Gordana Vuk\u010devi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
„Tokom tih sajmova, preko 300 poslodavaca je predstavilo slobodna radna mjesta tokom ljeta 2026. Tra\u017eeno je preko 2. 600 izvr\u0161ilaca, a \u0161to se ti\u010de same posjete, moramo re\u0107i da je preko 1. 500 lica prisustvovalo tim sajmovima sezonskog zapo\u0161ljavanja“, kazala je ona.<\/p>\n\n\n\n
I zloupotrebu bolovanja kao biznis barijeru prepoznaje privreda. Lazovi\u0107 ka\u017ee da se stanje popravilo u prethodnom periodu kroz rad nacionalne komisije, ali to tijelo je postalo neaktivno, pa \u0161to prije treba tra\u017eiti modele koji bi, kako poslovno, tako i finansijski, \u0161titili i dr\u017eavu i poslodavce.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Crna Gora i ovu turisti\u010dku sezonu do\u010dekuje sa nedostatkom radne snage, pa privrednici pose\u017eu za uvozom iz dalekih destinacija, jer na\u0161a dr\u017eava vi\u0161e nije atraktivna ponudom i za radnike iz regiona. To je za na\u0161 radio ocijenio Filip Lazovi\u0107 iz Unije poslodavaca. U Zavodu za zapo\u0161ljavanje su nam kazali da su od po\u010detka godine preduzeli niz aktivnosti kako bi animirali gra\u0111ane da potra\u017ee sezonske poslove.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":922071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[3423,1618],"naslovna":[],"class_list":["post-972099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-radnici","tag-sezona"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gradski.me\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/turizam-plaza-turisti-696x522-1.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=972099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":972100,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/972099\/revisions\/972100"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/922071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=972099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=972099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=972099"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=972099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}