{"id":970651,"date":"2026-05-15T10:53:28","date_gmt":"2026-05-15T08:53:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gradski.me\/?p=970651"},"modified":"2026-05-15T10:53:30","modified_gmt":"2026-05-15T08:53:30","slug":"podrska-mladima-kroz-partnerstvo-zavod-za-zaposljavanje-i-coca-cola-hbc-crna-gora-potpisali-memorandum-o-saradnji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradski.me\/en\/drustvo\/podrska-mladima-kroz-partnerstvo-zavod-za-zaposljavanje-i-coca-cola-hbc-crna-gora-potpisali-memorandum-o-saradnji\/","title":{"rendered":"Supporting youth through partnership: Employment Agency and Coca-Cola HBC Montenegro sign memorandum of cooperation"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Memorandum su potpisali direktor Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore David Per\u010dobi\u0107 i direktor Coca-Cola HBC Crna Gora Velimir Radojevi\u0107. Cilj partnerstva je ja\u010danje li\u010dnih i profesionalnih kapaciteta, kroz sticanje znanja i vje\u0161tina va\u017enih za razvoj karijere i ve\u0107u konkurentnost u savremenom poslovnom okru\u017eenju.<\/p>\n\n\n\n

Saradnja predvi\u0111a organizovanje besplatnih edukativnih radionica, sa posebnim fokusom na sjever Crne Gore, gdje je izra\u017eenija stopa nezaposlenosti mladih. Kroz ove aktivnosti, u\u010desnici \u0107e imati priliku da razvijaju meke i biznis vje\u0161tine, unaprijede komunikacione i prezentacione sposobnosti, ali i steknu prakti\u010dna znanja zna\u010dajna za njihov profesionalni razvoj i lak\u0161e zapo\u0161ljavanje. Datumi i mjesta odr\u017eavanja radionica bi\u0107e objavljeni u narednom periodu.<\/p>\n\n\n\n

David Per\u010dobi\u0107, direktor Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, naglasio je da je povezivanje institucija i privatnog sektora od klju\u010dnog zna\u010daja za osna\u017eivanje mladih, naro\u010dito kada je rije\u010d o sticanju prakti\u010dnih znanja i vje\u0161tina koje savremeno tr\u017ei\u0161te rada zahtijeva.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201eSaradnja Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore i kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora predstavlja va\u017ean korak ka stvaranju novih prilika za mlade ljude u na\u0161oj dr\u017eavi. Kroz edukacije i prakti\u010dne radionice \u017eelimo da mladima pru\u017eimo znanja i vje\u0161tine koje \u0107e im pomo\u0107i da budu konkurentniji na tr\u017ei\u0161tu rada, sigurniji u svoje sposobnosti i spremniji za profesionalne izazove. Posebno nam je va\u017eno \u0161to \u0107e fokus biti i na mladima sa sjevera Crne Gore, jer vjerujemo da svaka mlada osoba zaslu\u017euje jednaku \u0161ansu za razvoj i uspjeh\u201d, poru\u010dio je Per\u010dobi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Velimir Radojevi\u0107, direktor Coca-Cola HBC Crna Gora, istakao je da kroz ovu inicijativu ve\u0107 godinama osna\u017euju nove generacije, te da saradnju sa Zavodom za zapo\u0161ljavanje Crne Gore vide kao va\u017ean dio zajedni\u010dkih napora usmjerenih na pru\u017eanje podr\u0161ke novim generacijama na njihovom profesionalnom putu.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePosebno nam je zna\u010dajno \u0161to je Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore jo\u0161 prije deset godina, kada smo zapo\u010deli sa inicijativom Coca-Cola podr\u0161ka mladima, prepoznao va\u017enost ulaganja u znanje, vje\u0161tine i potencijal mladih ljudi i ve\u0107 tada pru\u017eio institucionalnu podr\u0161ku ovom projektu. Vjerujemo da mladima treba dati ne samo znanje, ve\u0107 i ohrabrenje da prepoznaju sopstvene mogu\u0107nosti, razvijaju samopouzdanje i aktivno grade svoju budu\u0107nost u Crnoj Gori.<\/p>\n\n\n\n

Upravo zato ova saradnja za nas predstavlja dugoro\u010dno ulaganje u ljude, njihove ideje i razvoj zajednice u cjelini\u201d, poru\u010dio je Radojevi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Podsje\u0107amo, inicijativa \u201eCoca-Cola podr\u0161ka mladima\u201c sastavni je dio dru\u0161tveno odgovornog djelovanja kompanije Coca-Cola HBC i od 2016. godine realizuje se na svim tr\u017ei\u0161tima na kojima kompanija posluje. Do danas je ova inicijativa, na nivou Grupe, obuhvatila vi\u0161e od 1,1 milion mladih, dok je u Crnoj Gori kroz inicijativu osna\u017eeno vi\u0161e od 6.000 mladih.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Predstavnici Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore i kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora potpisali su Memorandum o saradnji kojim \u0107e, kroz inicijativu \u201eCoca-Cola podr\u0161ka mladima\u201c, zajedni\u010dki realizovati programe usmjerene na osna\u017eivanje mladih i njihovo lak\u0161e uklju\u010divanje na tr\u017ei\u0161te rada.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":970658,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[32709,3001],"naslovna":[908],"class_list":["post-970651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-podrska-mladima","tag-zavod-za-zaposljavanje","naslovna-izdvajamo"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gradski.me\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/koka-kola.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=970651"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970651\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":970663,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970651\/revisions\/970663"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/970658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=970651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=970651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=970651"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=970651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}