{"id":952901,"date":"2026-04-07T13:01:00","date_gmt":"2026-04-07T11:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gradski.me\/?p=952901"},"modified":"2026-04-08T07:58:45","modified_gmt":"2026-04-08T05:58:45","slug":"nisic-povecanje-roditeljskog-odsustva-na-14-mjeseci-pozitivna-mjera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradski.me\/en\/drustvo\/nisic-povecanje-roditeljskog-odsustva-na-14-mjeseci-pozitivna-mjera\/","title":{"rendered":"Ni\u0161i\u0107: Increasing parental leave to 14 months is a positive measure"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>Ona je danas u parlamentu predstavila izmjene i dopune Zakona o radu, kojima se uskla\u0111uje radno zakonodavstvo Crne Gore sa, izme\u0111u ostalog, direktivom Evropske unije (EU) o ravnote\u017ei izme\u0111u privatnog i poslovnog \u017eivota roditelja i pru\u017ealaca njege.<\/p>\n\n\n\n<p>Prema rije\u010dima Ni\u0161i\u0107, osnovni cilj izmjena je uspostavljanje ravnote\u017ee izme\u0111u privatnog i poslovnog \u017eivota zaposlenih roditelja i pru\u017ealaca njege, transparentnih i predvidljivih radnih uslova, kao i fleksibilnih radnih odnosa na tr\u017ei\u0161tu rada, kroz organizovanje rada van prostorija poslodavca.<\/p>\n\n\n\n<p>Ni\u0161i\u0107 je objasnila da izmjene predvi\u0111aju minimalne zahtjeve u pogledu o\u010dinskog odsustva, roditeljskog odsustva i odsustva za pru\u017eaoce njege, kao i fleksibilnih radnih uslova za zaposlene koji su roditelji ili pru\u017eaoci njege.<\/p>\n\n\n\n<p>Ona je posebno istakla novinu u zakonu koja se odnosi na o\u010deve.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDa bi se podstakla ravnopravnija podjela obaveza njege djece i omogu\u0107ilo rano stvaranje emocionalne veze izme\u0111u djece i o\u010deva, izmjenama zakona propisuje se minimalno odsustvo za o\u010deve u trajanju od deset radnih dana zbog ro\u0111enja djeteta\u201d, rekla je Ni\u0161i\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Kako je dodala, izmjene predvi\u0111aju minimalno roditeljsko odsustvo za o\u010deve od dva mjeseca koje se ne mo\u017ee prenijeti na majku, te maksimalno trajanje roditeljskog odsustva od 14 mjeseci.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCilj ove mjere je da podstaknemo o\u010deve da koriste roditeljsko odsustvo u minimalnom trajanju od dva mjeseca jer se ne mo\u017ee prenijeti majci. Sa druge strane, ovim se olak\u0161ava ponovno uklju\u010divanje majke na tr\u017ei\u0161te rada nakon porodiljskog i roditeljskog odsustva\u201d, pojasnila je Ni\u0161i\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Ona je kazala da se izmjenama zakona omogu\u0107ava roditeljima i pru\u017eaocima njege da prilagode raspored rada svojim potrebama, uklju\u010duju\u0107i fleksibilno radno vrijeme, smanjenje broja radnih sati ili rad od ku\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>Ni\u0161i\u0107 je podsjetila i da je postoje\u0107im odredbama zakona predvi\u0111ena mogu\u0107nost uzimanja nepla\u0107enog odsustva do tre\u0107e godine djeteta, te da dok god majka doji dijete ima pravo da odsustvuje sa posla.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Smatramo da je pove\u0107anje roditeljskog odsustva na 14 mjeseci pozitivna mjera. Naravno, i deset dana odsustva za o\u010deve onog dana kada dijete rodi je bitna stvar, i nadamo se da \u0107e to vi\u0161e o\u010deva vezati za dijete&#8220;, rekla je Ni\u0161i\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Ova zakonska rje\u0161enja primjenjivala bi se danom stupanja Crne Gore u EU.<\/p>\n\n\n\n<p>Poslanica Demokratske partije socijalista Sonja Popovi\u0107 podsjetila je da ta stranka jo\u0161 u novembru 2024. godine predlo\u017eila produ\u017eetak roditeljskog odsustva za drugo dijete ili blizance na 18 mjeseci, a za tre\u0107e i svako naredno dijete na 24 mjeseca.<\/p>\n\n\n\n<p>Popovi\u0107 je navela da su izmjene i dopune Zakona o radu pripremali i stavili u proceduru jer smatraju da dr\u017eava treba da preduzme niz mjera za podsticanje nataliteta i zaustavljanje iseljavanja mladih, ali da je vlast odbila predlog samo zato \u0161to je do\u0161ao iz opozicije.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Vlada je ona predlo\u017eila da odsustvo za majke traje 12 mjeseci, a za o\u010deve dva mjeseca koja se ne mogu prenijeti na majku. Podr\u017eavam ve\u0107u uklju\u010denost o\u010deva u period ranog razvoja djeteta, ali ne smatram da je ovo najsre\u0107nije rje\u0161enje&#8220;, navela je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Ona je istakla da imperativna norma da se roditeljsko odsustvo od dva mjeseca za o\u010deve ne mo\u017ee prenijeti na majku ne uzima u obzir razli\u010dite \u017eivotne okolnosti porodica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNe \u017eive svi roditelji u istim okolnostima. Nije sigurno da ovaj model uzima u obzir specifi\u010dne socijalne i zdravstvene situacije, a Vlada ovim zakonom ne dopu\u0161ta porodici da sama odlu\u010duje o rasporedu vremena sa djetetom&#8220;, kazala je Popovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Nastavak Druge sjednice Prvog redovnog (prolje\u0107njeg) zasijedanja u 2026. god -\u0161esti dan, 07.04.2026.\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/lN4a7m4qZSY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Izmjene i dopune Zakona o radu, koje predvi\u0111aju pove\u0107anje roditeljskog odsustva i fleksibilne radne aran\u017emane, va\u017ean su korak ka ravnote\u017ei privatnog i poslovnog \u017eivota roditelja i lak\u0161em uklju\u010divanju majke na tr\u017ei\u0161te rada, ocijenila je ministarka rada Naida Ni\u0161i\u0107.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":952902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[30104,6896,4621,100],"naslovna":[],"class_list":["post-952901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-izmjene-i-dopune-zakona-o-radu","tag-ministarstvo-rada","tag-naida-nisic","tag-skupstina-crne-gore"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=952901"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":952906,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/952901\/revisions\/952906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/952902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=952901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=952901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=952901"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=952901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}