{"id":919463,"date":"2025-07-21T12:25:33","date_gmt":"2025-07-21T10:25:33","guid":{"rendered":"https:\/\/gradski.me\/uncategorized\/sindikat-prosvjete-trecini-prosvjetara-u-julu-bice-umanjene-plata-za-50-eura-zbog-novog-obracuna\/"},"modified":"2025-07-21T12:25:33","modified_gmt":"2025-07-21T10:25:33","slug":"sindikat-prosvjete-trecini-prosvjetara-u-julu-bice-umanjene-plata-za-50-eura-zbog-novog-obracuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradski.me\/en\/drustvo\/sindikat-prosvjete-trecini-prosvjetara-u-julu-bice-umanjene-plata-za-50-eura-zbog-novog-obracuna\/","title":{"rendered":"Sindikat prosvjete: Tre\u0107ini prosvjetara u julu bi\u0107e umanjene plata za 50 eura zbog novog obra\u010duna"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n\n

Iz Sindikata je poja\u0161njeno da, kada su njihovi predstavnici ministarki, An\u0111eli Jak\u0161i\u0107 -Stojanovi\u0107, ukazali na taj problem, re\u010deno nam je da \u0107e se kroz izmjene i dopune GKU-a tra\u017eiti kompromisno rje\u0161enje: novi softver i centralizacija zarada, ali bez umanjenja primanja. <\/p>\n\n\n\n

Njihovo sap\u0161tenje prenosimo integralno:<\/p>\n\n\n\n

Tako nam je re\u010deno i na sastanku sa predstavnicima Ministarstva finansija i Ministarstva prosvjete krajem aprila. Me\u0111utim, bez ikakvih daljih razgovora predstavnika Vlade i Sindikata prosvjete, krajem juna smo obavije\u0161teni da Vlada ne planira da radi na izmjenama i dopunama GKU-a za oblast prosvjete i da \u0107e se novi softver primjenjivati, te da ,,prosvjetni radnici do sada nijesu primali zarade u skladu sa zakonom\u201d?! Na konstataciju da \u0107e hiljade i hiljade nastavnica\/ka imati smanjenu zaradu, re\u010deno nam je da to nije smanjenje zarade ve\u0107 da se ,,prosvjeta kona\u010dno uvodi u zakon\u201d, te da ,,budemo sre\u0107ni ako ne budemo morali da vra\u0107amo sve ono \u0161to smo godinama nezakonito primali\u201d. Na primjedbu Sindikata da prosvjetne radnice\/ci primaju zaradu isklju\u010divo u skladu sa GKU-om, odgovor je ,,da nijesmo u skladu sa zakonom\u201d, i to bez ijednog pravnog argumenta ili pravnog tuma\u010denja. Sada se postavlja pitanje: \u201cKo je u prethodnom periodu omogu\u0107io da prosvjetni radnici\/e primaju zarade u suprotnosti sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ako je sve ovo ta\u010dno, da li \u0107e neko da snosi odgovornost za kr\u0161enje zakona, i da li je zaista prekr\u0161en zakon?<\/p>\n\n\n\n

Namjera onih koji umanjuju zarade prosvjetnim radnicama\/ima je da ho\u0107e sve stavke (osnove) za uve\u0107anje koeficijenata nastavnicama\/ima, poput razrednog starje\u0161instva, nastavni\u010dkih i nau\u010dnih zvanja, rada u dvije ustanove, itd, da tretiraju kao obi\u010dne dodatke. Me\u0111utim, nijedan od ovih ,,dodataka\u201d koji su pobrojani u GKU-u nije definisan u Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru. Dakle, tamo ih nema.<\/p>\n\n\n\n

Naime, po Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, zarada zaposlenih se sastoji od osnovne zarade i precizno utvr\u0111enih dodataka na tu, osnovnu zaradu (\u010dlanovi 11, 12, 15, 16 i 17).<\/p>\n\n\n\n

Struktura zarade – \u010clan 11<\/p>\n\n\n\n

Zarada zaposlenog sastoji se od:<\/p>\n\n\n\n

1) osnovne zarade;<\/p>\n\n\n\n

2) posebnog dijela zarade (topli obrok + regres);<\/p>\n\n\n\n

3) dodataka na osnovnu zaradu (\u010dl. 15,16,17)<\/p>\n\n\n\n

4) varijabilnog dijela zarade.<\/p>\n\n\n\n

Na\u010din utvr\u0111ivanja osnovne zarade – \u010clan 12<\/p>\n\n\n\n

Osnovna zarada zaposlenog za puno radno vrijeme i standardni radni u\u010dinak utvr\u0111uje se mno\u017eenjem koeficijenta predvi\u0111enog za grupe i podgrupe u koje je raspore\u0111eno njegovo zvanje sa obra\u010dunskom vrijedno\u0161\u0107u koeficijenta koju utvr\u0111uje Vlada Crne Gore (Koeficijenti za zaposlene u javnom sektoru su dati tabelom u \u010dlanu 22, i tu prosvjete tu nema, te onda va\u017ei \u010dlan 24.)<\/p>\n\n\n\n

Dodaci na osnovnu zaradu – \u010clan 15<\/p>\n\n\n\n

Dodaci na osnovnu zaradu su:<\/p>\n\n\n\n

1) dodatak za rad no\u0107u, rad u dane dr\u017eavnog ili vjerskog praznika i rad du\u017ei od punog radnog vremena (prekovremeni rad); ( Ne odnosi se na vi\u0161e od 99% zaposlenih u prosvjeti )<\/p>\n\n\n\n

2) dodatak za obavljanje poslova na odre\u0111enim radnim mjestima; *( \u201eOdluka o dodatku… \u2013 do 30%\u201c, koju je donijela Vlada i u njoj nema prosvjete; tu su ministarstva, uprave, agencije, fondovi, zavodi …)<\/p>\n\n\n\n

3) specijalni dodatak ( Nije za prosvjetu );<\/p>\n\n\n\n

4) dodatak po osnovu godina radnog sta\u017ea (minuli rad);<\/p>\n\n\n\n

5) dodatak za de\u017eurstvo i pripravnost( Nije za prosvjetu ).<\/p>\n\n\n\n

Varijabilni dio zarade – \u010clan 21<\/p>\n\n\n\n

Varijabilni dio zarade, u zavisnosti od raspolo\u017eivih sredstava, pripada zaposlenom sa izuzetnim rezultatima i kvalitetom rada.<\/p>\n\n\n\n

Uslove i na\u010din ostvarivanja prava iz stava 1 ovog \u010dlana, za zaposlene u dr\u017eavnom sektoru, lica u slu\u017ebi u Vojsci Crne Gore i policijske slu\u017ebenike utvr\u0111uje Vlada, na predlog Ministarstva.<\/p>\n\n\n\n

Uslovi i na\u010din ostvarivanja prava na varijabilni dio zarade za zaposlene iz \u010dlana 2 stav 1 ta\u010d. 4, 5, i 6 ovog zakona, utvr\u0111uju se aktom nadle\u017enog organa ovih pravnih lica uz saglasnost Vlade, po pribavljenom mi\u0161ljenju Ministarstva ( Takav akt za prosvjetu ne postoji!!!.)<\/p>\n\n\n\n

Dakle, kako koeficijenati za zarade zaposlenih u prosvjeti nijesu propisani ovim Zakonom, to je \u010dlan 24 predvidio sljede\u0107e:<\/p>\n\n\n\n

\u010clan 24<\/p>\n\n\n\n

Koeficijenti za zarade zaposlenih iz \u010dlana 2 stav 1 ta\u010d. 4, 5 i 6 ovog zakona, zavisno od nivoa kvalifikacije obrazovanja, slo\u017eenosti poslova, odgovornosti ili drugih elemenata bitnih za vrednovanje odre\u0111enog posla, utvr\u0111uju se kolektivnim ugovorom ili drugim aktom uz saglasnost Vlade, po prethodno pribavljenom mi\u0161ljenju Ministarstva.<\/p>\n\n\n\n

Ograni\u010denja – \u010clan 26<\/p>\n\n\n\n

Zaposleni u javnom sektoru ne mogu ostvariti druge naknade osim onih koje su utvr\u0111ene ovim zakonom.<\/p>\n\n\n\n

Druge naknade, u smislu stava 1 ovog \u010dlana, su naknade za \u010dlanstvo u komisiji, savjetu i radnom tijelu, koje obrazuje dr\u017eavni organ, organ dr\u017eavne uprave, organ lokalne uprave i lokalne samouprave, nezavisno i regulatorno tijelo i pravna lica iz \u010dlana 2 stav 1 ta\u010d. 4, 5 i 6 ovog zakona.<\/p>\n\n\n\n

Koeficijenti za zaposlene u pred\u0161kolskom, osnovnom, stru\u010dnom obrazovanju, gimnazijama i resursnim centrima su dati u Granskom kolektivnom ugovoru za oblast prosvjete. \u010clanom 22 pomenutog GKU-a je dato 5 tabela sa koeficijentima, nakon kojih se nabrajaju stavke za posebne specifi\u010dnosti u prosvjeti, kojih u drugim propisima nema. Dio jedne od tabela:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Dodaci koje prosvjetni radnici ostvaruju prema GKU-u (razredno starje\u0161instvo, rad u kombinovanim odjeljenjima, ste\u010dena zvanja, nau\u010dna zvanja, rad u 2 ili vi\u0161e ustanova itd.) ne mogu se svrstati niti u jedan od dodataka na osnovnu zaradu predvi\u0111enih Zakonom, jer ih ni Zakon ni podzakonska akta ne prepoznaju, a Zakonom nije ostavljena mogu\u0107nost da se takvi dodaci na osnovnu zaradu utvrde Granskim kolektivnim ugovorom. Zakon jedino \u0161to daje Granskom kolektivnom ugovoru jeste utvr\u0111ivanje koeficijenata za zarade, tj. same osnovne zarade, ne i dodataka na nju. Iz toga proizilazi da stavke poput: razredno starje\u0161instvo, rad u kombinovanim odjeljenjima, ste\u010dena zvanja, nau\u010dna zvanja, rad u 2 ili vi\u0161e ustanova itd, nijesu dodaci, ve\u0107 stavke (osnovi) koje direktno ulaze u osnovni koeficijent slo\u017eenosti i postaju njegov sastavni dio. Samo ovako definisan \u010dlan 22 GKU-a za oblast prosvjete mo\u017ee biti u skladu sa Zakonom.<\/p>\n\n\n\n

Svaki drugi na\u010din utvr\u0111ivanja i obra\u010duna navedenih dodataka bio bi u suprotnosti sa Granskim kolektivnim ugovorom, a i samim Zakonom.<\/p>\n\n\n\n

Dakle, jedina mogu\u0107nost da Granski kolektivni ugovor bude u skladu sa Zakonom je ona koja se do sada primjenjivala, a to je da navedeni dodaci budu dio koeficijenta za utvr\u0111ivanje zarade, a time i dio osnovne zarade.<\/p>\n\n\n\n

Iz svega re\u010denog slijedi da je GKU za oblast prosvjete pisan u potpunom saglasju sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, i da je tretiranje stavki (osnova) za uve\u0107anje koeficijenata prosvjetnim radnicama\/ima kao obi\u010dnih dodataka na zarade u suprotnosti sa GKU-om. To zna\u010di da ministar finansija, kao naru\u010dilac posla, i ministarka prosvjete, kao izvo\u0111a\u010d radova, kr\u0161e zakon na \u0161tetu prosvjetnih radnica\/ka.<\/p>\n\n\n\n

Vlada se odlu\u010dila da, po prvi put u istoriji Crne Gore, umanji zarade prosvjetnim radnicama\/ima bez dijaloga sa Sindikatom prosvjete Crne Gore, koji je potpisnik GKU-a. Zemlja koja ide ka Evropskoj uniji, i koja trenutno radi na poglavlju 19 (\u010dija je ta\u010dka 3 \u2013 Socijalni dijalog), se odlu\u010duje na jednostrani korak. Neshvatljivo i nedo<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Od julske plate \u0107e tri \u010detvrtine nastavnica\/ka imati umanjenu zaradu do 50, pa i vi\u0161e eura. Sve to zbog novog softvera za obra\u010dun zarada, jer nadle\u017eni u Ministarstvu finansija nijesu uzeli u obzir specifi\u010dnosti Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete (u daljem tekstu: GKU), upozorili su iz Sindikata prosvjete.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":919464,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[5192,20238],"naslovna":[],"class_list":["post-919463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-sindiakt-prosvjete","tag-skola"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/919463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=919463"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/919463\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/919464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=919463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=919463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=919463"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=919463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}