{"id":914972,"date":"2025-07-01T07:54:00","date_gmt":"2025-07-01T05:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gradski.me\/uncategorized\/darmanovic-rodna-neravnoteza-koci-evropski-put-crne-gore\/"},"modified":"2025-07-01T07:54:00","modified_gmt":"2025-07-01T05:54:00","slug":"darmanovic-rodna-neravnoteza-koci-evropski-put-crne-gore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gradski.me\/en\/drustvo\/darmanovic-rodna-neravnoteza-koci-evropski-put-crne-gore\/","title":{"rendered":"Darmanovi\u0107: Rodna neravnote\u017ea ko\u010di evropski put Crne Gore"},"content":{"rendered":"<p>Rodna neravnote\u017ea ko\u010di evropski put Crne Gore, poru\u010dila je koordinatorka komunikacija\u00a0 Gra\u0111anske alijanse\u00a0Danijela Darmanovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Prema njenim rije\u010dima, bez su\u0161tinskih promjena u kadrovskoj politici i zakonodavnom okviru, upravlja\u010dke strukture dr\u017eavnih preduze\u0107a osta\u0107e zatvorene za \u017eene i daleko od evropskih standarda.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cOd deset najve\u0107ih dr\u017eavnih preduze\u0107a u Crnoj Gori, pet nema nijednu \u017eenu u odboru direktora, a samo dva preduze\u0107a ispunjavaju cilj propisan Direktivom (EU) 2022\/2381 da najmanje 40 odsto \u010dlanova odbora bude iz manje zastupljenog pola. \u010cinjenica da \u017eena u odborima direktora dr\u017eavnih preduze\u0107a gotovo nema jasno govori da im pripada samo formalna vidljivost, ali ne i stvarna mo\u0107 odlu\u010divanja\u201d, istakla je.<\/p>\n\n\n\n<p>Kako je pojasnili, ovi podaci su klju\u010dni nalaz analize \u201eMo\u0107 odlu\u010divanja bez ravnote\u017ee: Gdje su \u017eene u upravnim odborima dr\u017eavnih preduze\u0107a\u201c koja ukazuje na duboku neravnote\u017eu u raspodjeli mo\u0107i i sistemsku marginalizaciju \u017eena u odlu\u010duju\u0107im strukturama.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIako ispunjavaju kvote na izbornim listama, \u017eene u Crnoj Gori o\u010digledno ostaju bez pristupa tzv. \u201epartijskim nagradama\u201c \u2013 presti\u017enim pozicijama u odborima direktora\u201d, tvrdi ona.<\/p>\n\n\n\n<p>Darmanovi\u0107 ka\u017ee da za razliku od ve\u0107ine zemalja regiona, Crna Gora jo\u0161 uvijek nema zakon koji ure\u0111uje izbor, imenovanje i odgovornost \u010dlanova odbora direktora u dr\u017eavnim preduze\u0107ima, \u0161to omogu\u0107ava partijsku trgovinu funkcijama i blokira uspostavljanje meritokratskih standarda, uklju\u010duju\u0107i i rodnu ravnote\u017eu.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPosebno zabrinjava podatak da u odborima direktora dr\u017eavnih preduze\u0107a \u2013 u Elektroprivredi Crne Gore (EPCG), Rudniku uglja AD Pljevlja, \u017deljezni\u010dkom prevozu Crne Gore (\u017dPCG), \u017deljezni\u010dkoj infrastrukturi Crne Gore (\u017dICG) i preduze\u0107u Luka Bar AD nema nijedne \u017eene.&nbsp;Jedino preduze\u0107e koje ima \u017eenu na poziciji predsjedavaju\u0107e odbora je Javno preduze\u0107e za upravljanje morskim dobrom\u201d, navodi ona.<\/p>\n\n\n\n<p>Preduze\u0107e Montefarm, kako dodaje, izdvojilo se kao pozitivan primjer, sa tri \u017eene u odboru direktora, \u0161to \u010dini 43 odsto ukupnog sastava, \u010dime ispunjava propisanu kvotu EU Direktivom 2022\/2381, koja predvi\u0111a da pripadnici manje zastupljenog pola predstavljaju najmanje 40 odsto ukupnog broja neizvr\u0161nih direktora u odboru direktora, odnosno 40 odsto \u010dlanova nadzornog odbora.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPored Montefarma, propisanu kvotu ispunjava i Monteput, dok CEDIS, Morsko dobro i Po\u0161ta Crne Gore, iako imaju po jednu ili dvije \u010dlanice u odboru direktora, ali ne ispunjavaju potrebnu kvotu. Osim rodne neravnote\u017ee, analiza ukazuje na ozbiljan nedostatak transparentnosti dr\u017eavnih preduze\u0107a. Ve\u0107ina preduze\u0107a ne objavljuje profesionalne biografije \u010dlanova odbora direktora, pa gra\u0111ani ne mogu znati na osnovu kojih kvalifikacija su ti \u010dlanovi izabrani\u201d, podsje\u0107a Darmanovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Nasuprot tome, ukazuje, uz dva-tri klika lako se dolazi do njihove partijske pripadnosti.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cU kontekstu evropskih integracija, Crnu Goru do juna 2026. godine o\u010dekuje obaveza ispunjavanja standarda EU Direktive 2022\/2381. Ova analiza pokazuje da bez hitne promjene pristupa i normativnog okvira, taj cilj ostaje nedosti\u017ean\u201d, zaklju\u010dila je.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rodna neravnote\u017ea ko\u010di evropski put Crne Gore, poru\u010dila je koordinatorka komunikacija\u00a0 Gra\u0111anske alijanse\u00a0Danijela Darmanovi\u0107. Prema njenim rije\u010dima, bez su\u0161tinskih promjena u kadrovskoj politici i zakonodavnom okviru, upravlja\u010dke strukture dr\u017eavnih preduze\u0107a osta\u0107e zatvorene za \u017eene i daleko od evropskih standarda. \u201cOd deset najve\u0107ih dr\u017eavnih preduze\u0107a u Crnoj Gori, pet nema nijednu \u017eenu u odboru direktora, a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":914973,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[9],"tags":[8064,1693],"naslovna":[],"class_list":["post-914972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-danijela-darmanovic","tag-gradjanska-alijansa-2"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gradski.me\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Danijela-Darmanovic.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/914972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=914972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/914972\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/914973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=914972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=914972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=914972"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=914972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}