<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
U radu su, kako je saop\u0161teno, u\u010destvovali poslodavci, predstavnici svih podru\u010dnih jedinica Zavoda i me\u0111unarodni eksperti.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTokom tri dana vo\u0111en je otvoren dijalog sa poslodavcima, prikupljene su sugestije o postoje\u0107im i budu\u0107im mjerama, te predstavljeni prijedlozi programa iz svih podru\u010dnih jedinica Zavoda. Poseban naglasak stavljen je na ciljne grupe, ciljeve i o\u010dekivane rezultate\u201d, navodi se.<\/p>\n\n\n\n
Uz podr\u0161ku ekspertkinje Vanje Hazl<\/strong> primijenjen je SMART metodolo\u0161ki okvir koji podrazumijeva specifi\u010dne, mjerljive, dosti\u017ene, relevantne i vremenski definisane mjere, \u010dime je postavljena osnova za precizniju i efikasniju izradu programa.<\/p>\n\n\n\n Ovaj pristup, dodaje se, omogu\u0107ava da se mjere aktivne politike zapo\u0161ljavanja pretvore u konkretne rezultate \u2013 vi\u0161e zaposlenih gra\u0111ana i poslodavce sa dostupnom i kvalitetnom radnom snagom.<\/p>\n\n\n\n \u201eNa\u0161a misija je jasna \u2013 zajedno sa poslodavcima, ekspertima i kolegama iz Zavoda \u017eelimo da kreiramo mjere koje su precizne, djelotvorne i prilago\u0111ene potrebama tr\u017ei\u0161ta rada. Ova radionica bila je prilika da kroz dijalog i razmjenu iskustava postavimo temelje za katalog mjera koje \u0107e doprinijeti ve\u0107oj zaposlenosti i sna\u017enijoj privredi Crne Gore\u201c, poru\u010dio je direktor Zavoda David Per\u010dobi\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Na osnovu zajedni\u010dkog rada u\u010desnika izra\u0111en je nacrt kataloga mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja, koji \u0107e u narednom periodu biti finalizovan i predstavljen javnosti.<\/p>\n\n\n\n \u201cZavod zahvaljuje svim u\u010desnicima na aktivnom doprinosu i konstruktivnoj saradnji. Partnerstvo sa poslodavcima i otvoreni dijalog ostaju klju\u010d za razvoj politika zapo\u0161ljavanja koje odgovaraju realnim potrebama tr\u017ei\u0161ta rada\u201d, zaklju\u010deno je u saop\u0161tenju.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore je organizovao radionicu \u201eSMART pristup u kreiranju mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja\u201c u Budvi, \u010diji je cilj bio da se kroz zajedni\u010dki rad kreira osnova za katalog novih mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":843528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[7922,5928],"naslovna":[],"class_list":["post-843527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-david-percobic","tag-zavod"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=843527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/843528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=843527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=843527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=843527"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=843527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}