<\/p>\n\n\n\n
Prema rezultatima Procjene elektronske uprave i elektronskih usluga u lokalnim samoupravama, koju je uradilo Ministarsvo javne uprave MJU, ve\u0107ina zaposlenih u op\u0161tinama posjeduje samo osnovna, a rijetko i naprednija znanja u radu sa informaciono-komunikacionim tehnologijama (IKT). Ipak, dominantan broj op\u0161tina ocijenjen je najni\u017eim ocjenama na skali od 1 do 3 kada je u pitanju digitalna spremnost, \u0161to je potvr\u0111eno i kroz intervjue sa slu\u017ebenicima.<\/p>\n\n\n\n
\u201cU izvje\u0161taju su zabilje\u017eeni primjeri slu\u017ebenika koji imaju pote\u0161ko\u0107e sa slanjem mejlova, narezivanjem CD diskova, kao i otporom prema uvo\u0111enju osnovnih inovacija poput VPN sistema. Posebno zabrinjava nedostatak svijesti o sajber prijetnjama \u2013 zaposleni \u010desto ne prepoznaju fi\u0161ing mejlove, \u010dime se pove\u0107ava rizik za bezbjednost informacionih sistema\u201d, navodi se u dokumentu.<\/p>\n\n\n\n
Sertifikati koji se \u010desto koriste kao dokaz digitalne pismenosti pri zapo\u0161ljavanju nerijetko su kupljeni po niskoj cijeni, a njihova stru\u010dna vrijednost ostaje upitna. U praksi, ti sertifikati ne garantuju stvarno poznavanje rada na ra\u010dunaru. Dodatni problem predstavlja i nedostatak interesa zaposlenih za poha\u0111anje obuka koje bi im omogu\u0107ile unapre\u0111enje digitalnih vje\u0161tina, \u0161to ukazuje na potrebu za podizanjem svijesti o va\u017enosti kontinuiranog obrazovanja.<\/p>\n\n\n\n
\u201cZa razliku od ostalih javnih slu\u017ebenika, IT stru\u010dnjaci u lokalnim samoupravama imaju zadovoljavaju\u0107i nivo znanja i vje\u0161tina, ali su \u010desto izolovani iz procesa odlu\u010divanja i digitalnog razvoja. Njihov formalni polo\u017eaj u okviru lokalnih administracija \u010desto je nedefinisan \u2013 IT slu\u017ebe su smje\u0161tene u sektore koji nisu direktno povezani sa digitalnom podr\u0161kom, poput sektora za ekonomski razvoj ili kabineta predsjednika op\u0161tine\u201d, pi\u0161e u dokumentu.<\/p>\n\n\n\n
U manjim op\u0161tinama, broj IT zaposlenih je nedovoljan, \u010desto sveden na jednog slu\u017ebenika koji istovremeno pokriva sve tehni\u010dke poslove \u2013 od odr\u017eavanja opreme do razvoja softverskih rje\u0161enja. U ekstremnim slu\u010dajevima, zabilje\u017eene su situacije u kojima biv\u0161i slu\u017ebenici i dalje imaju pristupne lozinke i obavljaju IT zadatke, iako vi\u0161e nisu zaposleni, \u0161to ozbiljno ugro\u017eava bezbjednost sistema.<\/p>\n\n\n\n
U dokumentu je nagla\u0161eno da digitalna transformacija nailazi i na otpor unutar same administracije. Ve\u0107ina lokalnih samouprava nema strate\u0161ke dokumente niti planove za digitalni razvoj.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNedostatak vizije i podr\u0161ke od strane rukovodstva negativno uti\u010de na motivaciju zaposlenih da se dodatno edukuju. Pored toga, prisutan je generacijski digitalni jaz \u2013 stariji slu\u017ebenici te\u017ee prihvataju nove tehnologije, dok mla\u0111i kadrovi pokazuju ve\u0107u spremnost na prilago\u0111avanje\u201d, nagla\u0161eno je izme\u0111u ostalog.<\/p>\n\n\n\n
IT timovi su \u010desto isklju\u010deni iz procesa dono\u0161enja odluka, kao \u0161to su nabavke opreme ili organizacija obuka, a rijetko im se pru\u017eaju prilike za stru\u010dno usavr\u0161avanje.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNe postoji sistemska koordinacija izme\u0111u IT sektora i drugih organizacionih jedinica, \u0161to dodatno usporava digitalizaciju\u201d, napominje se u dokumentu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Digitalna transformacija u jedinicama lokalne samouprave u Crnoj Gori suo\u010dava se sa ozbiljnim preprekama, me\u0111u kojima se kao glavni izazovi izdvajaju niska digitalna pismenost slu\u017ebenika, nedovoljno razvijeni IT sektori i slaba institucionalna podr\u0161ka digitalnim promjenama.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":807729,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[1181,1182,1183,1184,1185],"naslovna":[],"class_list":["post-807728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-bivsi-radnici","tag-digitalna-nepismenost","tag-kadar","tag-lozinke","tag-opstine"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/807728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=807728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/807728\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/807729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=807728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=807728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=807728"},{"taxonomy":"naslovna","embeddable":true,"href":"https:\/\/gradski.me\/en\/wp-json\/wp\/v2\/naslovna?post=807728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}