Drugi veliki talas otpuštanja
Novi otkazi slijede nakon što je kompanija prije tri mjeseca već najavila ukidanje 14.000 radnih mjesta. Amazon, koji globalno zapošljava oko 1,5 miliona ljudi, navodi da su „dodatne organizacione promjene“ osmišljene kako bi se „ojačala naša organizacija smanjenjem slojeva, povećanjem odgovornosti i uklanjanjem birokratije“, stoji u objavi za zaposlene koju potpisuje Bet Galeti, viša potpredsjednica za iskustvo zaposlenih i tehnologiju.
Galeti je dodala kako ovo nije početak redovnih talasa otpuštanja. „Neki od vas se možda pitaju je li ovo početak novog ritma, u kojem ćemo svakih nekoliko mjeseci najavljivati masovna otpuštanja. To nam nije u planu“, napisala je. Većina otkaza očekuje se u Sjedinjenim Američkim Državama, no pogođena bi mogla biti i neka radna mjesta u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Zaposlenima u SAD-u koji su obuhvaćeni otkazima biće ponuđeno 90 dana da pronađu novu poziciju unutar kompanije, dok se rokovi za prijavu u drugim zemljama razlikuju. Galeti je poručila da će Amazon nastaviti zapošljavati i ulagati u „strateška područja i funkcije ključne za našu budućnost“.
Greškom poslan email otkrio planove
Službena objava uslijedila je samo nekoliko sati nakon što su radnici Amazon Web Servicesa (AWS) u utorak primili poziv za online sastanak s jednim od viših rukovodilaca. Poziv, koji je kasnije otkazan, sadržavao je i nacrt emaila koji je otkrio smanjenja.
U poruci je pogrešno navedeno da su zaposleni u SAD-u, Kanadi i Kostariki koji su pogođeni otkazima već obaviješteni da su izgubili posao. Email je potpisala Kolin Obri, viša potpredsjednica za primijenjena AI rješenja u AWS-u, a otpuštanja su u njemu nazvana „Projekt Zora“.
„Ovako teške promjene pogađaju svakoga“, napisala je Obri u emailu, u koji su uvid imali Reuters i Bloomberg. „Ove su odluke teške i donesene su promišljeno dok pozicioniramo našu organizaciju i AWS za budući uspjeh.“ U poruci se spominjao i zaseban dopis voditelja ljudskih resursa Amazona, koji, čini se, nije bio poslan.
Smanjenje troškova nakon pandemije
Amazon ovim potezima pokušava smanjiti troškove i optimizovati svoje veliko poslovanje nakon masovnog zapošljavanja tokom pandemije. Izvršni direktor Amazona, Andi Džasi, ranije je upozorio zaposlene na kancelarijskim poslovima da bi njihova radna mjesta u idućih nekoliko godina mogla preuzeti vještačka inteligencija.
Vijest o novim otpuštanjima u Amazonu dolazi u isto vrijeme kada je američka dostavna kompanija United Parcel Service (UPS) objavila da će ove godine ukinuti do 30.000 radnih mjesta, nastavljajući s prošlogodišnjim smanjenjima. UPS se pritom fokusira na pošiljke s višim maržama i nastoji smanjiti broj isporuka niske vrijednosti koje obavlja za Amazon, koji mu je najveći klijent, ali i sve veći konkurent. Iz UPS-a su poslovanje s Amazonom opisali kao posao koji „izuzetno razvodnjava“ njihove profitne marže.
